Размещение мебели в офисе. Нестандартная офисная мебель

Размещение мебели в офисе прямо влияет на работоспособность сотрудников. К ее расстановке следует подойти осознанно, сделать все грамотно. Каким образом лучше расположить стол руководителя и столы для сотрудников? Есть ли какие-то правила планировки мебели в офисе, основанные на психологии? Что рекомендуется по феншую?

teorema_per_4Существуют квадратные, круглые, прямоугольные и овальные столы для сотрудников. Исходя из размеров, особенностей и типа помещения следует выбирать ту или иную форму стола. Так, для переговорной лучше всего подходят круглые столы, а вот в маленьком кабинете их лучше не использовать, особенно, когда рядом нужно расположить несколько столов.

Офисные стеклянные перегородки или стеллажи позволяют разделять рабочие зоны для сотрудников, уменьшают уровень шума, зонируют помещение, к примеру, скрывают лишние углы и т. д.

Офис также должен быть и уютным. Для этого замечательно подходят занавески, они подойдут любому офису, даже самого строгого стиля, просто дизайн нужно подбирать соответствующий, такой же строгий. При этом нужно оставлять и жалюзи, они выполняют важную функциональную роль. Есть жалюзи с различными рисунками и узорами, они тоже делают помещение более уютным.

Рабочий стол по феншую

Как расставить мебель в офисе так, чтобы это способствовало работоспособности и успешности компании? Есть интересная китайская мудрость: «Если хочешь изменить свою жизнь, смени в своем доме 27 предметов».

Важную роль играет размер стола руководителя. Желательно, чтобы он был большим. На левой половине всегда должно располагаться большее количество предметов, нежели на правой. Это правило основано на принципах циркуляции энергии.

  • Под столом: если на виду лежат кабели и провода, это символизирует отток денег. Пространство под столом следует освободить, там должно быть достаточно места для ног, это способствует свободе мыслей.
  • Левый дальний угол стола: в это место стоит поставить лампу или металлический предмет – это способствует финансовому успеху.
  • Место прямо перед собой: здесь можно поставить фотографию себя на каком-то престижном мероприятии, к примеру, конференции – это способствует активизации карьерного роста.
  • Дальний правый угол: влияет на личные отношения, желательно размещать здесь какие-нибудь парные фигурки.
  • Цвет: ощущение безопасности и радости помогут создать такие цвета, как нежный оливковый, расслабляющий оттенок молодой зелени, золотистые оттенки красного, кофейно-молочный тон, теплые оттенки светло-оранжевого, желтого и бежевого цветов.

По феншую также предусмотрено и идеальное расположение стола – по диагонали, в направлении дальнего угла, однако, ни в коем случае не в самом углу! – перед собой должно быть открытое пространство, а сзади – стена.

Офисная мебель

Дизайн офиса и мебель неразрывно связаны, между ними следует соблюдать гармонию. Не так просто правильно оформить офис, особенно, если он маленький. Рекомендуется расставлять мебель вдоль стен, это позволит сэкономить пространство. А использование стеклянной мебели и светлых цветов позволяет зрительно увеличить пространство.

Для маленьких офисов может замечательно подойти нестандартная офисная мебель на заказ, выполненная с учетом размеров и особенностей помещения. Заказать качественную нестандартную офисную мебель вы можете у нашей компании «ПроМебель». Мы можем произвести для вас мебель по индивидуальному дизайн-проекту, учитывающему все ваши требования и пожелания. Важно знать необходимые размеры офисной мебели для планировки, чтобы в будущем не возникло проблем с расстановкой.

Также в маленьком офисе хорошо будут смотреться угловые рабочие столы, которые, как правило, покупают для домашних кабинетов, чтобы компенсировать нехватку места. Угловой компьютерный стол позволяет занять всю полезную площадь, при этом останется и свободное пространство, которое также очень важно.

Рабочий кабинет по феншую

Перед тем, как выбрать офисную мебель и начать ее расставлять, следует воспользоваться советами древней китайской науки Феншуй. С ее помощью вы сможете выполнить наиболее правильную расстановку, которая будет способствовать продуктивной работе сотрудников и руководителя.

cool_officeНужно проследить, чтобы за спиной не было дверей или окон (желательно, чтобы была стена), это позволит человеку чувствовать себя в безопасности. У двери стол ставить нельзя, а если присутствует только такая возможность, то стол следует разместить на каком-либо крупном предмете. Феншуй запрещает размещать столы в углу, чтобы сэкономить место. Желательно, чтобы в помещении было окно, если его нет, то стоит повесить картину с изображением ландшафта или поставить растение. Не рекомендуется расставлять столы так, чтобы сотрудники сидели друг против друга, поскольку это может привести к конфронтации между ними. Аналогично у начальника рекомендуется сидеть за его спиной (как будто под его защитой), а не к его лицу.

Не стоит сидеть так, чтобы в зеркале было отражение, к стене лицом тоже не нужно сидеть – это усложняет появление свежих идей. Между окном и дверью стол также не размещайте – поскольку все ваши деньги и идеи может элементарно «сдуть».

Руководительский стол следует располагать подальше от входа. Следите, чтобы сотрудники не ощущали себя плохо, нельзя ставить их столы под балками потолка. Они не должны сидеть лицом к выступающему углу или колонне.

cool_office-2Хорошо, если помещение имеет правильную ровную форму (прямоугольник или ровный квадрат). Однако если вам досталось другое помещение, то в лишних углах можно поставить растения, также следует хорошо осветить весь офис, особенно углы. Желательно также повесить бамбуковые палочки.

Не рекомендуется арендовать помещения, расположенные напротив лестниц, эскалатора, лифта.

Не ставьте столы напротив других столов и торчащих углов.

Феншуй можно исправить при помощи деталей. Все названные влияния плохого размещения мебели помогут нейтрализовать: растения, зеркала (восполнение недостатка углов: нужно большое зеркало от пола, хорошо, если в нем будет отражаться сейф), бамбуковые палочки, большие яркие предметы на столе, увеличение освещения, стеклянная дверь (актуально для офисов, находящихся рядом с лифтом).

Рекомендации психологов

cool_office-3

Стулья для посетителей офиса лучше располагать так, чтобы в прямой видимости была дверь. На выходе должно иметься место для одежды. Желательно обеспечить клиентов мягкой удобной мебелью, по возможности, конечно же.

Оптимально, чтобы сотрудники не сидели к двери спинами. К офисным шкафам нужно обеспечить свободный доступ. Каждому сотруднику нужно обеспечить удобное пользование техникой и офисными принадлежностями. Программистам и верстальщикам подойдут компактные столы, а вот менеджерам, работающим с клиентами, нужны уже большие.

Выбирайте мобильную офисную мебель. Столы, стулья и тумбы лучше выбирать с колесиками.

Освещение должно быть хорошим, но при этом следует исключить блики на мониторе. Психологи рекомендуют применять освещение для зонирования рабочего места. Каждый стол должен освещаться отдельно.

Расстановка мебели по правилам пожарной безопасности

Кроме названных моментов, расставляя мебель, следует брать во внимание не только удобство, красоту и психологическое восприятие, но еще и нормы пожарной безопасности.

cool_office-4

Офисная мебель должна иметь класс пожарной безопасности. Шкафы и столы следует располагать так, чтобы они не загораживали пожарные выходы (тамбуры, лестничную клетку, выходы из кабинетов, коридор). Окна и входную дверь также нельзя загромождать. В раздевалках и кладовых подземных сооружений не стоит размещать сгораемые шкафы и мягкие диваны. Между мебелью нужно обеспечить нормальный проход, минимум 60 см, а лучше 1 м, особенно, если в офисе работает много людей.

Размещено в Полезные статьи.
  • admin

    Lorem Ipsum — это текст-«рыба», часто используемый в печати и вэб-дизайне

  • admin

    Lorem Ipsum — это текст-«рыба», часто используемый в печати и вэб-дизайне 2

  • admin

    Lorem Ipsum — это текст-«рыба», часто используемый в печати и вэб-дизайне 3

  • u0410u043du0434u0440u0435u0439 u0411u043eu0440u043eu0434u0438u043du0441u043au0438u0439

    u0412u043eu0442 u043eu0442u043au0440u043eu0432u0435u043du043du043e u043du0435 u0437u0430u0432u0438u0434u0443u044e u044f u0441u043eu0442u0440u0443u0434u043du0438u043au0430u043c, u0440u0443u043au043eu0432u043eu0434u0438u0442u0435u043bu044c u043au043eu0442u043eu0440u044bu0445 u0431u0443u0434u0435u0442 u0440u0430u0437u043cu0435u0449u0430u0442u044c u043eu0444u0438u0441u043du0443u044e u043cu0435u0431u0435u043bu044c u043fu043e u0444u0435u043du0448u0443u044e. u0414u0430u043bu0435u043au043e u043du0435 u0432u0441u0435u043c u044du0442u043e u043du0440u0430u0432u0438u0442u0441u044f u0438 u0434u0430u043bu0435u043au043e u043du0435 u0432u0441u0435 u044du0442u043e u0432u043eu0441u043fu0440u0438u043du0438u043cu0430u044eu0442. u041du0430u0432u0435u0440u043du043eu0435 u043du0430u0434u043e u043du0430u0445u043eu0434u0438u0442u044c u043au0430u043au043eu0435-u0442u043e u0432u0440u0435u043cu0435u043du043du043eu0435, u043fu0440u043eu043cu0435u0436u0443u0442u043eu0447u043du043eu0435 u0440u0435u0448u0435u043du0438u0435, u0430 u0443u0436u0435 u043fu043eu0442u043eu043c, u0440u0430u0437u043cu0435u0449u0430u0442u044c u043cu0435u0431u0435u043bu044c u0442u0430u043au0438u043c u043eu0431u0440u0430u0437u043eu043c, u043fu0440u0438 u043au043eu0442u043eu0440u043eu043c u043eu0442u0434u0430u0447u0430 u043eu0442 u043au0430u0436u0434u043eu0433u043e u0438u0437 u0441u043eu0442u0440u0443u0434u043du0438u043au043eu0432 u0431u0443u0434u0435u0442 u043du0430u0438u0432u044bu0441u0448u0435u0439.

  • u0410u043bu0435u043du0430

    u0427u0442u043eu0431u044b u043fu043eu0441u043eu0432u0435u0442u043eu0432u0430u043b u0444u044du043du0448u0443u0439, u043au043eu0433u0434u0430 u043au0430u0431u0438u043du0435u0442 15u043c, u0432 u043du0435u043c 2 u043eu043au043du0430 u0434u0440u0443u0433 u043du0430u043fu0440u043eu0442u0438u0432 u0434u0440u0443u0433u0430, u0438 u043du0443u0436u043du043e u0440u0430u0437u043cu0435u0441u0442u0438u0442u044c 4 u0441u0442u043eu043bu0430 u0441 u043au043eu043cu043fu044cu044eu0442u0435u0440u0430u043cu0438, 2 u0448u043au0430u0444u0430. u0420u0430u0441u0441u0442u0430u0432u0438u043bu0438 u043au0430u043a u043fu043eu043bu0443u0447u0438u043bu043eu0441u044c, u043au0430u043au0438u0435 u0442u0443u0442 u043du043eu0440u043cu044b u0440u0430u0431u043eu0447u0435u0433u043e u043cu0435u0441u0442u0430 u0438 u043bu0438u0447u043du043eu0435 u043fu0440u043eu0441u0442u0440u0430u043du0441u0442u0432u043e. u0424u044du043du0448u0443u0439 u0441 u0445u0440u0443u0449u0435u0432u043au043eu0439 u043du0435u0441u043eu0432u043cu0435u0441u0442u0438u043c.

  • Eduard Pechenezhsky

    u0421u0442u043eu043bu044cu043au043e u0441u043eu0432u0435u0442u043eu0432, u044f u0441u043au043eu0440u043e u0433u0443u0440u0443 u043cu0435u0431u0435u043bu044cu043du043eu0439 u0440u0430u0441u0441u0442u0430u043du043eu0432u043au0438 u0431u0443u0434u0443 😉 u0418u043du0442u0435u0440u0435u0441u043du043e, u043au0430u043a u0432u0441u0435 u044du0442u0438 u043du043eu0432u043eu0432u0432u0435u0434u0435u043du0438u044f u0432u043eu0441u043fu0440u0438u043cu0443u0442 u043au043eu043bu043bu0435u0433u0438. u041eu0441u043eu0431u0435u043du043du043e u043fu043eu043du0440u0430u0432u0438u043bu0438u0441u044c u0446u0432u0435u0442u0430, u043au043eu0442u043eu0440u044bu0435 u043fu043eu0441u043eu0432u0435u0442u043eu0432u0430u043bu0438: u0437u0435u043bu0435u043du044bu0439 u0438 u043eu0440u0430u043du0436u0435u0432u044bu0439 — u043cu043eu0438 u043bu044eu0431u0438u043cu044bu0435 😀

  • https://www.facebook.com/sasha.derga Sasha Derga

    u041cu043du0435 u043fu043eu043du0440u0430u0432u0438u043bu043eu0441u044c u043e u0442u043eu043c u0447u0442u043e u0434u0438u0437u0430u0439u043d u0438 u043cu0435u0431u0435u043bu044c u0434u043eu043bu0436u043du043e u0433u0430u0440u043cu043eu043du0438u0447u043du043e u0431u044bu0442u044c u0441u0432u044fu0437u0430u043du043e, u0438 u044du0442u043e u043fu0440u0430u0432u0434u0430, u0438 u0444u0435u043du0448u0443u044e u0445u043eu0447u0435u0442u0441u044f u0441u043au0430u0437u0430u0442u044c, u0447u0442u043e u043du0435 u043au0430u0436u0434u044bu0439 u043cu043eu0436u0435u0442 u0441u0435u0431u0435 u044du0442u043e u043fu043eu0437u0432u043eu043bu0438u0442u044c.

  • Olga Persy

    u041cu043du0435 u043eu0447u0435u043du044c u043fu043eu043du0440u0430u0432u0438u043bu0430u0441u044c u043eu0432u0430u043bu044cu043du0430u044f u043eu0444u0438u0441u043du0430u044f u043cu0435u0431u0435u043bu044c, u0434u0443u043cu0430u044e u0432 u0442u0430u043au043eu0439 u043eu0431u0441u0442u0430u043du043eu0432u043au0435 u0438 u0440u0430u0431u043eu0442u0430u0442u044c u043fu0440u0438u044fu0442u043du043e, u0434u0430 u0438 u043fu0440u043eu0434u0443u043au0442u0438u0432u043du043eu0441u0442u044c u0442u0440u0443u0434u0430 u0440u0430u0431u043eu0442u043du0438u043au043eu0432, u043du0430u0432u0435u0440u043du044fu043au0430 u0441u0442u0430u043du0435u0442 u0437u043du0430u0447u0438u0442u0435u043bu044cu043du043e u043bu0443u0447u0448u0435.

  • Madison Mankichi

    u042f u0434u0443u043cu0430u044e, u0447u0442u043e u0444u0435u043du0448u0443u0439 u043du0438u043au0430u043a u043du0435 u0432u043bu0438u044fu0435u0442 u043du0430 u0443u0440u043eu0432u0435u043du044c u043fu0440u043eu0434u0430u0436. u042du0442u043e u043eu0431u044bu0447u043du0430u044f u0437u0430u043cu043eu0440u043eu0447u043au0430, u043au043eu0442u043eu0440u0430u044f u044fu043au043eu0431u044b u0440u0435u0448u0430u0435u0442 u043fu0440u043eu0431u043bu0435u043cu0443 u043du0435u043eu043fu044bu0442u043du043eu0441u0442u0438 u0438 u043du0435u043au043eu043cu043fu0435u0442u0435u043du0442u043du043eu0441u0442u0438 u0440u0430u0431u043eu0447u0435u0433u043e u043au043eu043bu043bu0435u043au0442u0438u0432u0430. u041cu043eu0439 u0431u044bu0432u0448u0438u0439 u043du0430u0447u0430u043bu044cu043du0438u043a u0442u043eu0436u0435 u0432u0435u0440u0438u043b u0432u043e u0432u0441u0435 u044du0442u0438 u043fu0440u0430u0432u0438u043bu0430, u043au043eu0442u043eu0440u044bu0435 u043du0438u043au0430u043au043eu0439 u043fu043eu043bu044cu0437u044b u043du0435 u043du0435u0441u0443u0442.