Критерии выбора офисных кресел

Современные кресла и стулья для офисов можно четко разделить по их предназначению:

операторские и руководительские,
для переговорных,
для комнат отдыха,
для посетителей и залов ожидания,
для конференц-залов.

Модели из некоторых категорий имеют определенные общие функции, поэтому их назначение также схожее. К примеру, в техническом плане операторское кресло практически аналогично руководительскому. При этом последнее относится к представительскому классу, поэтому должно иметь стильный дизайн, и выполнено из дорогих натуральных материалов, и цена его, соответственно, значительно выше. Именно о таких креслах мы и будем говорить.

Качественную стильную офисную мебель на заказ предлагает наша компания «ПроМебель». Мы индивидуально подходим к каждому заказу, и производим мебель на основе уникального дизайн-проекта, разработанного специально под требования конкретного заказчика.

Статистика говорит, что среднестатистический работник за всю свою жизнь порядка 80 тысяч часов проводит в офисном помещении. Этого времени вполне достаточно не только, чтобы сделать свою карьеру и обеспечить старость, но еще и обзавестись, так сказать, «профессиональными» заболеваниями, среди которых артрит и остеохондроз. Причем в 40% причинами таких недугов являются факторы, которые многие попросту игнорируют. А ведь дело может быть в слишком жестком или неудобном стуле!

Кресло сотрудника (несмотря на занимаемую должность) должно соответствовать минимальным требованиям. Особенно это актуально, если ежедневно сотруднику приходится проводить в кресле по 4-5 и больше часов.

Итак, самые важные характеристики:

Пользователь должен иметь возможность отрегулировать все возможные параметры, не вставая со своего рабочего места. При этом важно, чтобы заданные им параметры не изменялись сами по себе.
У кресла должна быть пятилучевая опора шириной 62 см, это обеспечит устойчивость. А, чтобы кресло самопроизвольно не «откатывалось», необходимо выбирать модель с самотормозящими колесиками.
Кресло должно быть оснащено газлифтом, обеспечивающим амортизацию при посадке и возможность смены высоты сидения, без необходимости вставания.
Для комфортной посадки и правильного распределения давления тела должны быть утолщенные у основания профилированные формы спинки и сидения.
У сиденья должен быть скругленный передний край, чтобы не пережимались кровеносные сосуды, и для уменьшения давления в коленных суставах.
Обивка рабочих поверхностей спинки и сиденья должна быть из износостойкого невоспламеняемого материала, который исключит перегревание и охлаждение независимо от погоды и влажности (натуральная кожа, плотная ткань, специальная «дышащая» мебельная ткань).
В случае длительной работы с компьютером, должна регулироваться высота подлокотников.

Первый «эргономичный» рабочий стол появился около 500 лет тому назад: итальянским купцам приходилось проводить очень много времени, работая со счетами, поэтому, чтобы смягчить жесткое сиденье, они положили на него подушку, и сделали подголовник. Современные офисные кресла куда более совершенны, чем их итальянские предки. Сегодня в команду, разрабатывающую стулья и столы, входят врачи, инженеры и химики.

Офисное кресло, аналогично другой офисной мебели, всегда было и сейчас является показателем успешности компании, статуса руководителя, поэтому директорские кресла всегда выбираются с особым вниманием.

Кресла бизнес-класса, и уж тем более VIP модели, более массивны (подлокотники, спинки, сиденья), иногда это даже негативно сказывается на эргономике. У них, как правило, высокие спинки, оснащенные подголовниками, присутствует механизм качания, благодаря которому на кресле можно покачиваться. Более усовершенствованные механизмы качения имеют функцию фиксации, позволяющую установить кресло в практически любом удобном положении. А чтобы при качении ноги оставались на полу, в механизмах качения применяется смещенная ось и гибкий корпус. Суть гибкого корпуса в том, что под давлением ног и головы, перед сиденья и верх спинки могут изгибаться.

Согласно утверждениям медиков, когда человек сидит, нагрузка на его позвоночник в десять раз выше, чем в лежачем положении. Но, это же не означает, что всю жизнь нужно лежать на диване. Постарайтесь организовать свою работу таким образом, чтобы ощущать минимальное воздействие сидячего, малоподвижного положения. Если правильно обустроить место для сидения, вы долгие годы сможете чувствовать себя комфортно и работоспособно.

Как выше уже упоминалось, кресла для кабинетов руководителей, как правило, производятся из натуральных дорогостоящих материалов, однако, развитие технологий привело к тому, что это правило уже совсем не обязательное. Сегодня, помимо натуральной кожи, кресла обтягиваются и другими, не менее эстетичными и практичными материалами. К примеру, экокожа «Renna» ничем не уступает своему природному аналогу. При этом, стоимость кресел, произведенных с использованием такой экокожи, примерно на 10% ниже моделей, обтянутых натуральной кожей. К тому же, этот материал легко моется, не теряет свои эстетические характеристики со временем и не электризуется, в отличие от тканей для обивки.

Отличие «Renna» от искусственной и натуральной кожи заключается в ее строении: материал имеет множество микроскопических отверстий, которые обеспечивают хорошую вентиляцию, защищая тем самым от появления «парникового эффекта».

Что касается современных тенденций на мировом рынке офисных кресел, то видны определенные отличия между российским спросом и европейским. За рубежом руководительские кресла, как правило, не играют имиджевую роль, поэтому выглядят практически так же, как кресла для сотрудников. Там при выборе в первую очередь отталкиваются от безопасности для здоровья, надежности и качества. Российские же потребители больше смотрят на презентабельность внешнего вида кресла для руководителя. Хотя есть и такие руководители, которые, прежде всего, берут во внимание технические характеристики. Как бы там ни было, лучше всего в России продаются кресла для сотрудников в ценовом диапазоне $50-100. Их потребительские параметры вполне соответствуют такой стоимости. Но, недостаток их в небольшой долговечности, они ломаются, поэтому часто приходится приобретать новые. А вот качественные кресла, по цене от $250-300, у нас продаются хуже. Как правило, их приобретают в офисы представительств зарубежных компаний.

И еще, выбирая офисные кресла, не стесняйтесь раздеться и присесть, да и, скорее всего, вам это сразу предложат. Только так можно почувствовать комфорт и эргономику, и понять подходит вам эта модель или нет.