Покупка офисного кресла — ответственный процесс

Современные кресла и стулья для офисов можно четко разделить по их предназначению:

  • операторские и руководительские,
  • для переговорных,
  • для комнат отдыха,
  • для посетителей и залов ожидания,
  • для конференц-залов.

Модели из некоторых категорий имеют определенные общие функции, поэтому их назначение также схожее. К примеру, в техническом плане операторское кресло практически аналогично руководительскому. При этом последнее относится к представительскому классу, поэтому должно иметь стильный дизайн, и выполнено из дорогих натуральных материалов, и цена его, соответственно, значительно выше. Именно о таких креслах мы и будем говорить.

Качественную стильную офисную мебель на заказ предлагает наша компания «ПроМебель». Мы индивидуально подходим к каждому заказу, и производим мебель на основе уникального дизайн-проекта, разработанного специально под требования конкретного заказчика.

Статистика говорит, что среднестатистический работник за всю свою жизнь порядка 80 тысяч часов проводит в офисном помещении. Этого времени вполне достаточно не только, чтобы сделать свою карьеру и обеспечить старость, но еще и обзавестись, так сказать,  «профессиональными» заболеваниями, среди которых артрит и остеохондроз. Причем в 40% причинами таких недугов являются факторы, которые многие попросту игнорируют. А ведь дело может быть в слишком жестком или неудобном стуле!

Кресло сотрудника (несмотря на занимаемую должность) должно соответствовать минимальным требованиям. Особенно это актуально, если ежедневно сотруднику приходится проводить в кресле по 4-5 и больше часов.

Итак, самые важные характеристики:

  • Пользователь должен иметь возможность отрегулировать все возможные параметры, не вставая со своего рабочего места. При этом важно, чтобы заданные им параметры не изменялись сами по себе.
  • У кресла должна быть пятилучевая опора шириной 62 см, это обеспечит устойчивость. А, чтобы кресло самопроизвольно не «откатывалось», необходимо выбирать модель с самотормозящими колесиками.
  • Кресло должно быть оснащено газлифтом, обеспечивающим амортизацию при посадке и возможность смены высоты сидения, без необходимости вставания.
  • Для комфортной посадки и правильного распределения давления тела должны быть утолщенные у основания профилированные формы спинки и сидения.
  • У сиденья должен быть скругленный передний край, чтобы не пережимались кровеносные сосуды, и для уменьшения давления в коленных суставах.
  • Обивка рабочих поверхностей спинки и сиденья должна быть из износостойкого невоспламеняемого материала, который исключит перегревание и охлаждение независимо от погоды и влажности (натуральная кожа, плотная ткань, специальная «дышащая» мебельная ткань).
  • В случае длительной работы с компьютером, должна регулироваться высота подлокотников.

Первый «эргономичный» рабочий стол появился около 500 лет тому назад: итальянским купцам приходилось проводить очень много времени, работая со счетами, поэтому, чтобы смягчить жесткое сиденье, они положили на него подушку, и сделали подголовник. Современные офисные кресла куда более совершенны, чем их итальянские предки. Сегодня в команду, разрабатывающую стулья и столы, входят врачи, инженеры и химики.

Офисное кресло, аналогично другой офисной мебели, всегда было и сейчас является показателем успешности компании, статуса руководителя, поэтому директорские кресла всегда выбираются с особым вниманием.

samba-imgКресла бизнес-класса, и уж тем более VIP модели, более массивны (подлокотники, спинки, сиденья), иногда это даже негативно сказывается на эргономике. У них, как правило, высокие спинки, оснащенные подголовниками, присутствует механизм качания, благодаря которому на кресле можно покачиваться. Более усовершенствованные механизмы качения имеют функцию фиксации, позволяющую установить кресло в практически любом удобном положении. А чтобы при качении ноги оставались на полу, в механизмах качения применяется смещенная ось и гибкий корпус. Суть гибкого корпуса в том, что под давлением ног и головы, перед сиденья и верх спинки могут изгибаться.

Согласно утверждениям медиков, когда человек сидит, нагрузка на его позвоночник в десять раз выше, чем в лежачем положении. Но, это же не означает, что всю жизнь нужно лежать на диване. Постарайтесь организовать свою работу таким образом, чтобы ощущать минимальное воздействие сидячего, малоподвижного положения. Если правильно обустроить место для сидения, вы долгие годы сможете чувствовать себя комфортно и работоспособно.

Как выше уже упоминалось, кресла для кабинетов руководителей, как правило, производятся из натуральных дорогостоящих материалов, однако, развитие технологий привело к тому, что это правило уже совсем не обязательное. Сегодня, помимо натуральной кожи, кресла обтягиваются и другими, не менее эстетичными и практичными материалами. К примеру, экокожа «Renna» ничем не уступает своему природному аналогу. При этом, стоимость кресел, произведенных с использованием такой экокожи, примерно на 10% ниже моделей, обтянутых натуральной кожей. К тому же, этот материал легко моется, не теряет свои эстетические характеристики со временем и не электризуется, в отличие от тканей для обивки.

Отличие «Renna» от искусственной и натуральной кожи заключается в ее строении: материал имеет множество микроскопических отверстий, которые обеспечивают хорошую вентиляцию, защищая тем самым от появления «парникового эффекта».

Что касается современных тенденций на мировом рынке офисных кресел, то видны определенные отличия между российским спросом и европейским. За рубежом руководительские кресла, как правило, не играют имиджевую роль, поэтому выглядят практически так же, как кресла для сотрудников. Там при выборе в первую очередь отталкиваются от безопасности для здоровья, надежности и качества. Российские же потребители больше смотрят на презентабельность внешнего вида кресла для руководителя. Хотя есть и такие руководители, которые, прежде всего, берут во внимание технические характеристики. Как бы там ни было, лучше всего в России продаются кресла для сотрудников в ценовом диапазоне $50-100. Их потребительские параметры вполне соответствуют такой стоимости. Но, недостаток их в небольшой долговечности, они ломаются, поэтому часто приходится приобретать новые. А вот качественные кресла, по цене от $250-300, у нас продаются хуже. Как правило, их приобретают в офисы представительств зарубежных компаний.

И еще, выбирая офисные кресла, не стесняйтесь раздеться и присесть, да и, скорее всего, вам это сразу предложат. Только так можно почувствовать комфорт и эргономику, и понять подходит вам эта модель или нет.

Размещено в Полезные статьи.
  • u0410u043bu043bu0430

    u042f u0434u0443u043cu0430u044e, u0447u0442u043e u043au0430u043a u0431u044b u043du0435 u043du0440u0430u0432u0438u043bu0441u044f u0432u0438u0437u0443u0430u043bu044cu043du043e u0441u0442u0443u043b, u043cu0430u043au0441u0438u043cu0430u043bu044cu043du043e u043eu0446u0435u043du0438u0442u044c u0435u0433u043e u043au043eu043cu0444u043eu0440u0442u043du043eu0441u0442u044c, u043cu043eu0436u043du043e u043bu0438u0448u044c u043du0430 u043du0435u0433u043e u043fu0440u0438u0441u0435u0441u0442u044c! u0412u0441u0435 u043eu0441u0442u0430u043bu044cu043du044bu0435 u0445u0430u0440u0430u043au0442u0435u0440u0438u0441u0442u0438u043au0438, u0431u0435u0441u0441u043fu043eu0440u043du043e, u0438u043cu0435u044eu0442 u0437u043du0430u0447u0435u043du0438u0435, u043du043e u043fu043eu0440u043eu0439, u043du0435 u0432u0441u0435u0433u0434u0430 u043fu043e u043au0430u0440u043cu0430u043du0443!

  • u0414u043cu0438u0442u0440u0438u0439 u0422u0438u0445u043eu043cu0438u0440u043eu0432

    u0427u0435u043c u0431u043eu0433u0430u0447u0435 u043au043eu043cu043fu0430u043du0438u044f, u0442u0435u043c u043cu0435u0431u0435u043bu044c u0443 u043du0438u0445 u0434u043eu0440u043eu0436u0435. u0412 u0420u043eu0441u0441u0438u0438 u043fu043eu043du0442u044b u0431u044bu043bu0438 u0432u0441u0435u0433u0434u0430 u043du0430 u043fu0435u0440u0432u043eu043c u043cu0435u0441u0442u0435. u0422u0430u043c, u0433u0434u0435 u0438u043du043eu0441u0442u0440u0430u043du043du0430u044f u0444u0438u0440u043cu0430 u043fu043eu0441u0442u0430u0432u0438u0442 u043fu0440u043eu0441u0442u043eu0435 u043eu0444u0438u0441u043du043eu0435 u043au0440u0435u0441u043bu043e, u043du0430u0448u0438 u043fu043eu0441u0442u0430u0432u044fu0442 u0434u043eu0440u043eu0433u043eu0435 u043au043eu0436u0430u043du043eu0435 u0441 u0432u044bu0441u043eu043au043eu0439 u0441u043fu0438u043du043au043eu0439.

  • Uladzimir Tratsevich

    u0417u0430 u0443u0434u043eu0431u0441u0442u0432u043e u043du0443u0436u043du043e u043fu043bu0430u0442u0438u0442u044c, u044f u0441u0447u0438u0442u0430u044e u044du0442u043e u043fu0440u0430u0432u0438u043bu044cu043du043e. u0422u0435u0431u0435 u0443u0434u043eu0431u043du043e u0438 u043au043eu043cu0444u043eu0440u0442u043du043e u0437u043du0430u0447u0438u0442 u043du0443u0434u043du0430u044f u0440u0430u0431u043eu0442u0430 u0431u0443u0434u0435u0442 u043fu0440u043eu0445u043eu0434u0438u0442u044c u0431u044bu0441u0442u0440u0435u0435.

  • u042eu0440u0438u0439

    u0413u043bu0430u0432u043du043eu0435 u0447u0442u043eu0431 u0431u044bu043bu043e u0443u0434u043eu0431u043du043e u0438 u043au043eu043cu0444u043eu0440u0442u043du043e, u0438 u043du0435 u0438u043cu0435u0435u0442 u0437u043du0430u0447u0435u043du0438u0435 u0441u043au043eu043bu044cu043au043e u0431u0443u0434u0435u0442 u0441u0442u043eu0438u0442u044c.u0410 u043fu043e u0434u0438u0437u0430u0439u043du0443 u043fu0440u043eu0441u0442u043e u043eu0442u043bu0438u0447u043du043eu0435 u043au0440u0435u0441u043bu043e u0432 u0442u0435u043cu0443.

  • u0418u0432u0430u043d u041cu0430u043bu044cu0446u0435u0432

    u0421u0447u0438u0442u0430u044e, u0447u0442u043e u043du0430 u043eu0444u0438u0441u043du044bu0445 u043au0440u0435u0441u043bu0430u0445 u043du0435 u0441u0442u043eu0438u0442u044c u044du043au043eu043du043eu043cu0438u0442u044c, u043fu0440u0438u0447u0435u043c u043fu043eu043au0443u043fu0430u0442u044c u043au0430u0447u0435u0441u0442u0432u0435u043du043du044bu0435 u043du0443u0436u043du043e u043du0435 u0442u043eu043bu044cu043au043e u0432u0435u0434u0443u0449u0435u043cu0443 u0437u0432u0435u043du0443, u043du043e u0438 u043fu0440u043eu0441u0442u044bu043c u043eu0444u0438u0441u043du044bu043c u0440u0430u0431u043eu0442u043du0438u043au0430u043c. u041eu0442 u044du0442u043eu0433u043e u0437u0430u0432u0438u0441u0438u0442 u0438u0445 u0437u0434u043eu0440u043eu0432u044cu0435.

  • ViKK

    u041au0430u043a u043eu0444u0438u0441u043du044bu0439nu0440u0430u0431u043eu0442u043du0438u043a, u0438u0441u0445u043eu0434u044f u0438u0437 u043bu0438u0447u043du043eu0433u043e u043eu043fu044bu0442u0430, u0445u043eu0447u0443 u0441u043au0430u0437u0430u0442u044c, u0447u0442u043e u043bu0443u0447u0448u0435 u043au043eu0433u0434u0430 u0434u043bu044f u043eu0431u0438u0432u043au0438 u043au0440u0435u0441u043bu0430 u0438u0441u043fu043eu043bu044cu0437u0443u0435u0442u0441u044fn»u0434u044bu0448u0430u0449u0430u044f» u043cu0435u0431u0435u043bu044cu043du0430u044f u0442u043au0430u043du044c. u0412 u043au0440u0435u0441u043bu0430u0445 u043eu0431u0442u044fu043du0443u0442u044bu0445 u044du043au043e u043au043eu0436u0435u0439 u043cu043eu0436u043du043e u0432u044bu0441u0438u0434u0435u0442u044c u043du043eu0440u043cu0430u043bu044cu043du043e u043eu0442 u0441u0438u043bu044bnu0447u0430u0441u0430 u0434u0432u0430, u043fu043eu0442u043eu043c u043eu0449u0443u0449u0430u0435u0448u044c u0447u0443u0432u0441u0442u0432u043e u0434u0438u0441u043au043eu043cu0444u043eu0440u0442u0430. u041fu0440u043eu0441u0442u043e u043eu0449u0443u0449u0430u0435u0448u044c, u0447u0442u043e u0441u043fu0438u043du0430nu043fu0440u0438u043bu0438u043fu0430u0435u0442 u043a u0442u0430u043au043eu043cu0443 u043au0440u0435u0441u043bu0443.

  • u041bu0435u043du0430 u0421u0430u043cu0441u043eu043du043eu0432u0430

    u041fu043eu0445u043eu0436u0435 u0447u0442u043e u0440u0443u043au043eu0432u043eu0434u0438u0442u0435u043bu0438 u0444u0438u0440u043c u0438 u043au043eu043cu043fu0430u043du0438u0439 u0432 u0420u043eu0441u0441u0438u0438 u0437u0430u0431u043eu0442u044fu0442u0441u044f u043bu0438u0448u044c u043e u0441u0432u043eu0451u043c u043au043eu043cu0444u043eu0440u0442u043du043eu043c u043fu0440u0435u0431u044bu0432u0430u043du0438u0438 u043du0430 u0440u0430u0431u043eu0447u0435u043c u043cu0435u0441u0442u0435. u0422u0430u043a u043au0430u043a u043fu0440u043eu0440u0430u0431u043eu0442u0430u0432 u043du0435 u0432 u043eu0434u043du043eu043c u043eu0444u0438u0441u0435 u043cu043eu0433u0443 u0441u043au0430u0437u0430u0442u044c, u0447u0442u043e u043du0430u0448u0438u0445 u0440u0443u043au043eu0432u043eu0434u0438u0442u0435u043bu0435u0439 u043cu0430u043bu043e u0437u0430u0431u043eu0442u0438u0442 u0443u0434u043eu0431u0441u0442u0432u043e u0441u043eu0442u0440u0443u0434u043du0438u043au043eu0432 u0438 u043fu043eu0441u0435u0442u0438u0442u0435u043bu0435u0439 u043eu0444u0438u0441u043eu0432, u043fu0440u0438u0445u043eu0434u0438u043bu043eu0441u044c u043fu0435u0440u0441u043eu043du0430u043bu044cu043du043e u0434u043bu044f u0441u0435u0431u044f u043fu0440u0438u043eu0431u0440u0435u0442u0430u0442u044c u0441u0442u0443u043bu044cu044f. u0414u0430u043du043du0443u044e u0441u0442u0430u0442u044cu044e u043du0435 u043cu0435u0448u0430u043bu043e u0431u044b u0432u0437u044fu0442u044c u043du0430 u0437u0430u043cu0435u0442u043au0443 u0440u0443u043au043eu0432u043eu0434u0438u0442u0435u043bu044fu043c u043au043eu043cu043fu0430u043du0438u0439)