Как правильно спроектировать офис?

Трудовым законодательством Российской Федерации предписаны конкретные правила и условия при организации рабочего места. Если вы являетесь порядочным работодателем, то обязаны соблюдать все правила организации и оформления трудового места. Становится популярным вариант офисная мебель под заказ.

Нормы, которых важно придерживаться при проектировании любого офиса:

1. Место для работы с компьютером (с плазменным или жидкокристаллическим монитором) должно быть площадью не меньше 4,5кв. м. В том случае, если в рабочей зоне находятся какие-то другие электроприборы, излучающие электромагнитное поле, площадь обязательно нужно увеличить.
2. Рабочая зона, в которой размещен ПК (монитор выполнен с использованием вакуумной трубки) нуждается в шести квадратных метрах. Стоит уточнить, что площадь тоже может равняться четыремквадратным метрам, как при плазменных, так и жидкокристаллических мониторах, если сотрудник за компьютером проводит не более четырех часов. Как и в первом варианте, пространство трудового места зависит от количества имеющихся электроприборов.
3. Если компьютер отсутствует в рабочей зоне, то площадь должна составлять четыре квадратных метра.
4. Если сотрудник трудится в конструкторском бюро, то площадь рабочей зоны обязана быть не менеешести квадратных метров.
5. Работники-инвалиды в своем распоряжении должны иметь 5,60 кв.м., а инвалиды-колясочники – больше на 2 кв.м.

Стоит отметить, что предписания указывают площадь только в чистом виде, не включая стеллажи, стулья, столы, ксерокс и другуюофиснумебель. Важно помнить, что проход между столами не считается зоной рабочего места.

Приняты нормы, которые касаются не только самой рабочей зоны. Есть правила офисного помещения. Расстояние между столами обязано быть не менее двух квадратных метров, а дистанция между мониторами – 1 кв.м. Окна лучше располагать на северо-запад или север. Это сможет обеспечить лучшее изображение на экране, так как не будет отсвечивать.

Офисную мебель на заказ производит наша компания “ПроМебель”.

Правильный выбор поможет Вам в достижении цели. В случае соблюдения всех существующих условий и правил, работа сотрудников станет более комфортной и продуктивной. Счастливый сотрудник, безусловно – настоящая находка для работодателя, так как его работоспособность увеличивается в разы. Компания – это в первую очередь ее сотрудники,без них она не сможет существовать.